Tűzvédelmi oktatás
A munkahelyi tűzvédelmi oktatásnak számos témát kell lefednie annak biztosítása érdekében, hogy az alkalmazottak megértsék, hogyan lehet megelőzni és reagálni a munkahelyi tüzekre.
Az oktatás időtartama: a munkahely sajátosságaitól függően 30 perc és másfél óra között (az utóbbi bonyolult evakuációs eljárás esetén)
Az oktatás választható formája a Premium Safety-nél:
- hagyományos kontaktórás képzés,
- online képzés,
- e-learning (ppt, vagy ppt alapú videó).
A képzés tematikája:
- A tűzvédelmi jogszabályok áttekintése
- A tűz fizikájának és kémiájának megértése
- Tűzmegelőzés: Az alkalmazottakat meg kell tanítani arra, hogyan kerüljék el először a tűz keletkezését.
- A tűz kialakulása és terjedése
- Intézkedés tűz esetén
- Tűzérzékelő és -riasztó rendszerek: Az alkalmazottakat meg kell tanítani a tűzérzékelő és riasztórendszerek használatára és reagálására a munkahelyen. Ez tartalmazhat információkat a tűzjelzők elhelyezkedéséről, aktiválásának módjáról és a riasztás megszólalásakor a teendőkről.
- A tűzoltóság hívásása során milyen információkat kell átadni
- Tűzoltó készülék, tűzcsap használata
- Kiürítési eljárások: Az alkalmazottakat ki kell képezni a tűz esetén követendő vészhelyzeti eljárásokra. Meg kell ismertetni például a kiürítési útvonalakat, a fogyatékkal élő személyek evakuálásában való segítségnyújtás módját és az épületen kívüli gyülekezési helyeket is.
- Tűzbiztonsági kultúra: A képzés a munkahelyi tűzbiztonsági kultúra előmozdítására is összpontosít. A munkavállalókat ösztönözni kell arra, hogy jelentsenek minden lehetséges tűzveszélyt, és vállaljanak aktív szerepet a tüzek kialakulásának megelőzésében.
Vonatkozó jogszabály: 1996. évi XXXI. törvény 22.§ (3)-(4)
(3) * A munkáltató köteles gondoskodni a munkavállalói, illetőleg a munkavégzésben részt vevő családtagjai évenkénti tűzvédelmi oktatásáról, valamint arról, hogy azok a munkakörükkel, tevékenységükkel kapcsolatos tűzvédelmi ismereteket a foglalkoztatásuk megkezdése előtt elsajátítsák, a tűz esetén végzendő feladataikat megismerjék.
(4) A munkáltató azt a munkavállalót, illetőleg a munkavégzésben részt vevő családtagot, aki a tevékenységéhez szükséges tűzvédelmi ismeretekkel, illetőleg az előírt tűzvédelmi szakvizsgával nem rendelkezik, az adott tevékenységgel nem foglalkoztathatja.